2026年7月9日，肥城医院2026年新员工见面会暨岗前培训开班仪式在科教楼四楼会议室隆重举行。医院党委副书记蔡鲁平（主持党委工作）及院领导班子成员出席仪式，仪式由医院组织人事部负责人主持。

仪式上，蔡鲁平代表医院党委及全体干部职工，向新晋入职的员工表示欢迎和祝贺。他指出，肥城医院自1960年建院以来，历经六十六载砥砺深耕，一代代肥医人薪火相传、实干笃行，筑牢了医院高质量发展的坚实根基。当前，医院紧跟集团战略部署，聚力打造“医疗+养老+康复”一体化服务体系，深耕医养结合特色赛道，发展势头强劲，新员工的到来为医院转型升级注入了全新活力。

同时，蔡鲁平对全体新员工提出四点殷切期望。一是胸怀远大理想，将个人追求融入医院发展大局，在医院学科建设攻坚、医养结合拓展等重点工作中找准定位，实现个人成长与医院发展同频共振；二是恪守医者初心，永葆对生命的敬畏与温情，将“病人至上”理念内化于心、外化于行，筑牢廉洁从医思想防线；三是保持终身学习，以“空杯”心态虚心向学，在临床一线积累经验，早日成长为独当一面的业务骨干；四是涵养团队精神，培养协作意识，兼顾医疗技术精度与人文服务温度，争做新时代优秀医务工作者。

现场，刚入职的11名本科医师（其中临床医师4人、精神科医师2人、口腔医师3人、病理医师1人、公卫医师1人）依次自我介绍，大家纷纷表示将牢记院领导嘱托，坚守医者初心、深耕专业、履职尽责，以昂扬姿态投身岗位，为医院发展贡献青春力量。本次岗前培训涵盖医院文化、医疗核心制度、质量安全、医德医风、院感防控、医患沟通等二十余个专题，全方位助力新员工夯实从业基础。

此次新晋医师的入职，有效充实了医院临床一线诊疗力量，为医院学科建设、业务扩容和特色产业发展注入了新鲜血液，助力医院持续提升医疗服务品质。