为深入落实集团2026年“管理提升年”工作部署，破解临床护理痛点难点，激发护理人员创新活力，充分发挥护理队伍在医院提质转型中的支撑作用，9月9日，山东颐养健康集团肥城医院工会、护理部联合组织的首届“好经验、好做法、好成效”护理创新评选决赛顺利举办。院领导、评审专家组、各科室护士长及护理骨干参加本次活动。

本次护理创新展评活动自8月7日正式启动，分为宣传动员、项目征集、专家初评、现场终评四个阶段，征集范围聚焦环境设施优化、服务流程升级、专科难点攻坚、节支降耗四大方向，鼓励小发明、小创造、小革新、设施小改造、流程小优化、服务新模式等原创项目，经过科室申报、材料汇总、专家初评筛选，共有12个优秀创新项目突围晋级决赛现场汇报环节。

决赛现场，各参赛团队依次登台，通过PPT演示，从创新背景、改进方案、临床应用成效、推广规划等方面，对创新项目进行全面展示汇报。评审组严格对照评分细则，围绕创新性、实用性、推广性、科学性、经济性、项目展示六大维度，共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

活动最后，院工会主席张强国作总结讲话，对本次护理创新展评活动的举办给予充分肯定并指出，护理创新根植临床、服务患者，不在于项目大小，关键在于解决实际问题。希望全体护理人员以本次活动为契机，持续立足岗位找痛点、谋改进，把创新思维融入日常护理工作，以小创新推动服务大提升，不断深化优质护理服务内涵，为医院高质量发展贡献护理智慧与力量。

本次活动搭建了护理创新交流平台，营造了全院深耕护理创新、争先创优的浓厚氛围。医院后续将继续孵化转化创新成果，优化护理服务，提升患者就医获得感，推动护理工作高质量发展。