为主动对接行业先进理念，进一步提升医院在养老服务与健康管理领域的服务能力与管理水平，11月18日，山东颐养健康集团肥城医院由院长助理齐锋伟带队，一行6人赴济宁新里程肿瘤医院临家老年照护中心与济宁医学院附属医院健康管理中心进行了一场富有成效的参观学习。此次“一日双访”行程紧凑、目标明确，旨在通过实地观摩与深入交流，为肥城医院相关学科的发展汲取宝贵经验。

第一站：探访新里程临家中心，深度思考“医养结合”新路径

上午，学习团首站抵达济宁新里程肿瘤医院的临家老年照护中心。此行的重点在于探究“医疗资源如何深度融入养老服务”这一时代课题。通过实地参观，学习团对“医养结合”的落地模式有了更直观的认识。

大家重点关注了其医疗支撑与生活照护的无缝衔接机制，并就如何在医院现有基础上，探索建立针对老年患者的长期照护与急性医疗之间的转介流程进行了初步探讨。其人性化的适老化环境设计、精细化的服务流程，也为优化住院患者，特别是老年慢病患者的服务体验提供了有益的参考。

第二站：走进济医附院健康管理中心，前瞻布局“主动健康”新体系

下午，学习团马不停蹄地赶往济宁医学院附属医院健康管理中心。作为区域医疗中心的标杆，其健康管理中心的运营模式与服务理念是肥城医院此次学习的重点。

齐锋伟等人深入考察了其 “检前个性化评估、检中精细化操作、检后系统性干预” 的全流程管理模式。其依托医院强大专科实力打造的特色体检套餐、高效的专家支持闭环以及完善的健康跟踪档案系统，给大家留下了深刻印象。交流中，学习团着重请教了其在数据信息化建设、多学科协作（MDT）支持健康管理等方面的具体做法，这些经验对于肥城医院正积极筹划升级的健康管理服务具有极高的借鉴价值。此行坚定了肥城医院推动医疗服务从“以治病为中心”向“以健康为中心”前置延伸的决心。

学思践悟，笃行致远

此次跨领域的交流学习，是一次开阔眼界、解放思想之行。两家机构在各自领域的深耕与创新，让肥城医院一行人深受启发。他们深刻地认识到，面对人民群众日益增长的多层次健康服务需求，唯有持续对标先进、主动变革，才能不断提升核心竞争力。

下一步，山东颐养健康集团肥城医院将认真梳理总结此次学习成果，结合自身实际情况，将考察学习的“金点子”转化为推动养老服务与健康管理服务提质增效的“新举措”，把学习成果切实转化为服务百姓健康、推动医院高质量发展的强大动力。