1月12日下午，今年我院首期业务培训在学术报告厅举办，2018年业务培训方案正式启动实施。培训前，继续教育科科长李子石就今年培训方案的制订实施作了简要介绍，同时，就严肃纪律，端正学风，严格考核进行了再强调再要求。本期培训分两场进行，第一场培训题目为孕期相关检查及注意事项，由产科副主任医师许金平主讲。第二场培训题目为乳腺癌分子病理监测与精准治疗，由病理科主任、副主任技师侯义亮主讲。

紧而又紧，毫不懈怠。坚持早谋划，早落实，争主动。前期，继续教育科就制订今年培训方案，与各培训业务部门加强沟通，多方协调，共同努力，培训方案于今年第一周顺利制订完成。今年培训方案共确定培训项目（课题）71项，并于1月10日在医院网站挂载并公布，较去年提前了半月有余。

     确保数量，注重质量。2017年规划培训项目（课题）77项，实际开展91项（包括上级指令性和应急性培训项目）。按照院领导提出的保证数量，提高质量的总体要求，今年各培训业务部门共提交培训项目（课题）92项（不包括上级指令性和应急性培训项目），经综合考虑，多方沟通，对重复或类似的项目（课题），缩减了21项。对于指令性和应急性的培训项目，我们会根据上级和医院要求，适时安排。同时，继续教育科将进一步适应形势任务需要，与工会等部门加强合作，针对催发员工激情，释放员工压力，积极开展相应培训，努力提高员工幸福指数，有效助推医院“和”文化建设。 

严抓落实，提高成效。牢牢坚持工作质量超昨天的工作理念，继续教育科将在进一步提高质量上做文章。坚持严字当头，进一步严格落实相关制度规定。进一步严考核，严赋分。对不做笔记，学风不正者将不授予学分。进一步开展质量总体评价和效果反馈。进一步对科室培训进行跟踪，实施有效监督。努力做到工作上细而又细，考核上严而又严，效果上实而又实。努力把每一项培训都做深、做细、做实、做出成效。