为提升临床护理教学水平，建设学习型医院，护理部于近日在全院范围内首次开展临床带教老师竞聘活动。本次活动采取自愿报名的方式，本着“公平、公正、公开”择优选拔的原则，经过资格审查、理论考试、操作考试等环节评选出优秀的带教老师。

本次竞聘考核在护理技能培训室开展，分理论考试及操作考试（双人心肺复苏）两部分，护理部孙磊主任主持竞聘，相关科室护士长担任专家评委，共有36名临床护理人员参加了此次竞聘，经过激烈角逐，最终27名护理人员顺利通过考核，成功竞聘带教老师。

临床护理带教是护理教学的重要组成部分，也是培养合格护理人才的关键阶段。本次公开竞聘，是优化护理临床带教老师结构、提升护士培训水平及临床带教能力的重大举措，旨在通过竞争上岗，选拔一批优秀的带教老师，使护士培训和临床实习带教更加专业化、规范化，进而提高护士核心能力，促进医院护理质量、带教水平的不断提高，为患者提供安全、优质的护理服务。